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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Attiré(e) par les environnements dynamiques aux forts enjeux business, vous souhaitez rejoindre une équipe, équipe engagée, performante et bienveillante, s'inscrivant et au coeur de la stratégie de Bouygues Telecom ?
Cela tombe bien, la Direction Marketing et Expérience Client de Bouygues Telecom Entreprises, cherche son futur "Chef de Produit Supply Mobiles" afin d'animer, de piloter et de faire évoluer les solutions "Supply" pour les flottes de smartphones, tablettes et accessoires en Entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous intégrerez à cet effet l'équipe " Produit Terminaux & Solutions Mobiles ", constituée de 4 Chefs de Produits, dont la mission est de construire, commercialiser et animer une gamme de terminaux mobiles adaptés aux usages B2B.A ce titre votre rôle sera essentiel pour garantir la meilleure disponibilité possible des équipements.
Pour ce faire, vos missions principales consisteront à :
Proposer une stratégie de développement pour garantir la meilleure expérience client & collaborateur pour les commandes et livraisons de smartphones & accessoires, fondée sur une veille continue du marché, de la concurrence et des enjeux de positionnement de l'entreprise,
Développer une Roadmap Produit/Service à 3 ans en collaboration avec les équipes commerciale BTE et Directions Métiers (DO, SI et BU Services),
Développer les solutions, le parcours client & collaborateur (SI et Process) sur l'ensemble de la chaine Supply : identifier les besoins, l'approvisionnement, l'allocation, la visibilité stock, les réservations, commandes et livraisons clients, en veillant à garantir une expérience cohérente, simple et différenciante,
Evaluer / monitorer les risques de rupture de stock et identifier les actions permettant de les atténuer,
Participer activement aux instances de pilotage des approvisionnements avec la Supply Centrale, et animer celle dédié à BTE, pour éclairer nos besoins et garantir une disponibilité optimale,
Participer à la prévision des ventes pour anticiper les approvisionnements en fonction de nos objectifs et de l'actualité Mobiles.
Assurer la coordination avec les chefs de produits en charge des Prévisions et de la Gamme mobiles ,
Accompagner les équipes commerciales au quotidien sur les questions concernant la disponibilité tout en développant les outils web existants pour automatiser la visibilité stock et l'approvisionnement à court / moyen terme.
Transmettre et valider les évolutions au sein de nos supports à la vente : Guide des Tarifs, Guide Point de Vente..
Dans ce contexte, vous serez amené à échanger au quotidien avec de nombreux interlocuteurs et de métiers : BU commerciales, communication, relation client, équipes IT /SI, le contrôle de gestion, le juridique..
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) de formation Bac+ 5 (avec spécialisation Supply / Logistique), vous disposez de 2 ans d'expérience minimum, en tant que chef de produit (ou poste équivalent), dans le domaine de la supply.
Vous disposez à cet effet de bonne connaissance des process et outils supply, ainsi que des méthodes et outils liées à la gestion de projet.
D'un point de vue logiciels et outils, vous maitriser le Pack Office, principalement :
Powerpoint (présentations)
Excel ( analyses et suivis de KPIs)
Au quotidien, votre rigueur, autonomie et sens de l'initiative, vous permettent de gérer efficacement l'organisation quotidienne liée aux projets menés.
A cet effet, votre sens du relationnel, et du leadership seront des atouts, dans l'implication de vos interlocuteurs, afin d'assurer la mise en place des livrables dans les temps impartis.
Votre faculté à prendre de la hauteur sur les sujets (visio macro), comme de vous intéresser à la dimension opérationnelle / run (vision micro), vous permet de détecter et de piloter les différentes opportunités s'offrant à vous. A cet effet, vous n'hésitez pas à penser " amélioration produit ", et " satisfaction client ".
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Travailler au coeur des enjeux business de l'entreprise invitant au challenge et au dépassement de soi
Collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée, engagée et bienveillante
Disposer d'une forte autonomie et responsabilisation sur les projets menés, dans un contexte en constante évolution.
Bénéficier d'un cadre de travail récent et agréable : (salle de sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses..)
Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières
Disposer d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration
Bénéficier d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs..
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensembles !
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Ces missions vous intéressent et vous motivent ? N'attendez- plus, envoyez-nous votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous
nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations
humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les
histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu
pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 passionnés au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, tous différents : par notre parcours, notre
métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être
ensemble.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
