Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de l'Après-Vente Groupe, vos principales responsabilités consisteront à :

* Coordonner les opérations après-vente au sein des différentes succursales (suivi de la satisfaction client, indicateurs de réalisation MO/PR, encours atelier...),
* Veiller à l'application rigoureuse de la politique du Groupe et des marques distribuées en matière de qualité et de standards,
* Accompagner les Chefs d'Ateliers dans l'exécution de leurs tâches assignées,
* Analyser et suivre les indicateurs, en mettant en place des plans d'action si nécessaire,
* Fournir des informations régulières aux Responsables d'Activité (reportings, réunions après-vente...),
* Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'après-vente.

Le poste implique des déplacements réguliers dans les régions de Lorraine, Champagne-Ardennes ainsi qu'au siège situé près de Strasbourg.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne pédagogue, capable d'accompagner efficacement les collaborateurs pour les aider à développer leurs compétences.

De solides aptitudes relationnelles seront essentielles pour travailler de manière fluide avec des interlocuteurs variés, à tous les niveaux hiérarchiques.

Une excellente capacité d'analyse et de suivi des indicateurs sera appréciée, ainsi qu'une approche proactive en vue d'une amélioration continue.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.

Notre client est un Groupe régional ayant une forte présence dans le Grand Est.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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