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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un plan de succession, nous recrutons,
Un(e) Responsable de Fabrication
Au sein d'une unité de production majeure (site soumis à déclaration), siège social de la division et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, le/la Responsable de Fabrication, manage hiérarchiquement une équipe de 70 personnes postées en 5x8.
Ses principales missions seront de :
-Garantir la sécurité des personnes et de l'outil de production
-Garantir les coûts de production, la productivité, les délais et la qualité
-S'assurer du respect des standards de fabrication et du niveau de qualité des produits
-Proposer et piloter les actions d'amélioration de l'organisation, du process, des flux ainsi que les investissements dans un soucis constant d'amélioration
-Participer à la définition et au suivi de KPI, outils de reporting nécessaires au pilotage de l'activité
-Elaborer et gérer son budget
-Participer activement, en interaction avec les services support, aux projets impliquant l'atelier
Quel est le profil idéal ?
En manager proche du terrain il/elle fédèrera ses équipes autour d'objectifs clairs d'efficacité, de flexibilité et d'amélioration du fonctionnement.
De formation de niveau BAC+5 ou équivalent (diplôme d'ingénieur généraliste/chimiste ou génie chimique et/ou mécanique des fluides), il/elle disposera d'une expérience de 8 à 10 ans en management d'équipes en industrie de process industriels continus (papeterie, fabrication de produits à base de ouate, impression d'étiquettes, enduction et usinage de matière plastique...). Reconnu pour son leadership, son goût pour le terrain, et sa culture Lean, son niveau d'anglais sera opérationnel pour évoluer au sein d'un groupe présent mondialement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est la division d'un groupe industriel français, leader mondial sur un marché de pointe. L'entreprise, compte 800 collaborateurs et réalise environ 500M? de CA en France et à l'international.
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