Quelles sont les missions ?

Les deux piliers de La Digital Factory sont la Data Science et le Product Design où les équipes créatives travaillent à créer des produits digitaux répondant aux nouveaux usages. Vous travaillerez plus spécifiquement au sein de l'équipe Product design et serez rattaché au UX Design Team Leader.

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Faire des études de User Research (UR) en interagissant avec les utilisateurs finaux
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Rédiger des guides d'entretiens utilisateurs et préparerez les observations terrains
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Préparer des supports de restitution des études UR et l'animation de workshops avec les différentes parties prenantes des projets
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Conceptualiser des interfaces et des prototypes avec Figma et contribuer à la mise en place du design system
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Prendre part au mentoring de profils juniors et contribuer à leur montée en compétence en effectuant des projets en binôme et en les accompagnant avec bienveillance
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Partager votre savoir de la démarche User Experience (UX) au sein du groupe Air Liquide
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Mener une veille régulière sur les tendances du Design et de l'ergonomie

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Quel est le profil idéal ?

Le mot du manager : ?"Rejoins une équipe internationale dynamique, compétente et sympathique. Si tu aimes apprendre par la pratique, partager ton expérience, travailler en équipe et l'opportunité d'avoir un réel impact, la Digital Factory est l'endroit qu'il te faut!"

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Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience professionnelle en UX / Service Design, Digital Product Design
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Vous avez déjà travaillé avec une équipe agile, collaboré avec des designers et développeurs et avez une bonne capacité à concilier besoins utilisateurs, attentes business et contraintes techniques
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Vous maîtrisez parfaitement Figma et Figjam
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Votre niveau d'anglais et de français est parfait (une 3ème langue est un plus)
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Vous êtes capable de jongler sur plusieurs projets simultanément avec différents niveaux d'implication
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Vous êtes rigoureux.se et vous aimez le travail en équipe ainsi que le partage de savoir faire



Notre processus de recrutement : Vous serez tout d'abord contacté par notre Chargé(e) de recrutement, puis vous rencontrerez la ou le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi?
* Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au c?ur de sa stratégie.
* Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
* Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse, possibilité de travailler 2 jours /an pour une association sur son temps de travail et de s'engager sur nos actions diversité et inclusion?).
* Aménager son temps de travail et son équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et plus de 7 semaines de congés par an sans condition d'ancienneté.
* Profiter de plusieurs avantages: Titres Restaurant, prime vacances, abondement, intéressement et participation? Et bien d'autres avantages encore.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !

Pourquoi les rejoindre ?

La Digital Factory rassemble des équipes multidisciplinaires qui accélèrent la création de valeur du Groupe, avec des approches centrées sur le produit et les données.

Nos principales missions :
* Nous inspirons et fournissons des conseils pour mener des initiatives numériques transformatrices, principalement par le biais des Digital Fabs.
* Nous faisons équipe avec le Groupe pour réaliser des Proofs of Concepts (POC) et des Minimum Viable Products (MVP).
* Nous intégrons et transférons les compétences numériques dans les équipes et les organisations commerciales et opérationelles afin de stimuler la création de valeur.

La Digital Factory, c'est aussi profiter d'un cadre de travail stimulant au c?ur de l'effervescence parisienne du 11e arrondissement ; et travailler dans des bureaux ergonomiques favorisant l'innovation et les échanges entre les différentes équipes.

 
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