Quelles sont les missions ?

Rattaché un Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre de 80 collaborateurs, sur la gestion administrative des salariés ainsi que la gestion opérationnelle RH de l'Hôtel.

Vous participerez aux missions suivantes:

Gestion administrative des salariés

* Dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs,
* Intégration des salariés et réponse à leurs interrogations,
* Vérification de la gestion du temps et des plannings sur le logiciel
* Veille et contrôle de la bonne application des plannings (réglementations, droit du travail)
* Préparation et vérification des éléments de paie
* Etablissement et transmission au service RH du siège des demandes de contrats et d'avenants
* Suivi et établissement des contrats d'EXTRA (DPAE, demandes de contrat, établissement du contrat,)
* Vérification et suivi des autorisations de travail des salariés étrangers
* Relations avec la Médecine du travail
* Prise de rendez-vous et suivi des visites médicales
* Suivi des périodes d'essai et probatoires
* Rédaction des attestations et courriers divers

Gestion opérationnelle

* Assiste l'équipe RH et les Managers au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, entretiens de recrutement, forum de recrutement?)
* Participe à la gestion des uniformes de l'ensemble des services de l'hôtel (gestion des stocks, commandes)
* Contribue au bon fonctionnement des vestiaires de l'hôtel
* Participe à des projets RH transverses en collaboration avec le Responsable RH

Développement RH et QVT

* Accompagnement du responsable RH dans le développement et la mise en place de procédure.
* Communication interne
* Participation à l'organisation d'événements à destination des collaborateurs

Poste en CDD pour 5 mois minimum.
1 journée de télétravail par semaine.
Rémunération entre 30/32k selon profil.
Poste non cadre.
Poste basé dans le 77 à Magny Le Hongre.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expertise de 2/3 années sur un poste similaire.
Vous recherchez un poste polyvalent avec possibilité de monter en compétence sur les différents volets RH.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Assistant RH (H/F) FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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FED Human recrute pour son client du secteur de l'hôtellerie, un Assistant RH en CDD pour une durée minimum de 5 mois. Ce poste est basé à Magny Le Hongre (77).

 
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