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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre domaine d'intervention concerne les industriels dans le milieu du bois (PME et Grands Comptes), sur le secteur France.
Il existe également des clients au Canada, Belgique, Angleterre et Espagne, que vous visiterez ponctuellement (15% de vos
déplacements).
Vous aurez pour rôle de reprendre ce portefeuille et le développer, grâce à une approche technique et un travail sur les besoins
spécifiques de vos clients, sur des cycles moyens à longs.
Votre pédagogie et votre sens du relationnel vous permettront d'animer des formations auprès de colloques et d'écoles spécialisées
dans le bois.
L'entreprise est également à l'écoute de vos idées sur des sujets internes d'actualité et projets en cours.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes impliqué.e et souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise.
Vous souhaitez intégrer une structure familiale souple, flexible dont le management reste accessible.
Vous avez un réel tempérament de chasseur et vos expériences démontrent un vrai goût du terrain et du développement commercial.
Polyvalence, curiosité, force de proposition, créativité, autonomie, organisation et appétence technique : voici les maîtres-mots
pour notre futur.e collaborateur.rice.
Pré-requis :
* La maîtrise des outils de reporting et communication : CRM, Pack Office, Teams
* Une première expérience significative sur la vente de solutions techniques en cycles moyens / longs auprès d'industriels
* La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Fondé en 1923, notre groupe familial crée et distribue des peintures techniques décoratives et des produits d'entretien et de
protection des bois et métaux.
Ce qui fait notre succès ? La qualité de nos produits, notre savoir-faire, nos innovations et notre professionnalisme !
Production 100% Française
Constante croissance
Présence mondiale
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous profiterez :
* D'un environnement familial avec des collaborateurs passionnés
* De proximité managériale grâce à la taille de la structure (130 collaborateurs en France)
* D'un accompagnement et d'une formation dès votre prise de poste
* D'autonomie et de responsabilités fortes : vous êtres le patron de votre secteur et nous vous faisons confiance
Autres avantages :
* Package de rémunération pouvant atteindre 60kEUR (Fixe + Variable, sur 13 mois)
* Statut Cadre et RTT
* Home Office, Véhicule de fonction
* Participation
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
