Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe recrutement, vos missions seront:1.Participation à la prise en charge des recrutements
Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste recherché.
Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin et recueillir ses attendus opérationnels sur le poste à pourvoir.
2.Communication et diffusion des offres d'emploi
Diffuser les besoins en personnel : rédaction et diffusion d'annonces sur différents joboards.
Définir une stratégie complémentaires de recherche des candidatures ( sourcing- contacts partenaires à l'emploi..).3.Sélection de candidatsTrier l'ensemble des candidatures reçues sur les postes à pourvoir dont vous aurez la charge.
Effectuer une présélection de candidatures en fonction du profil de poste recherché et des attendus des opérationnels.
Réaliser des entretiens téléphoniques ou visio avec les candidats sélectionnés à l'aide de grille d'évaluation.
Créer les dossiers de candidatures destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement en local.
Recherche de profils sur les différentes CVThèques disponibles et les réseaux sociaux.
4.Suivi de l'activité recrutement
Effectuer le reporting de son activité et de celle du service recrutement.
Réaliser un suivi hebdomadaire avec les opérationnels dans le cadre du suivi des recrutements.
Mener des enquêtes on boarding auprès des candidats.
Quel est le profil idéal ?
Pour ce poste, vous:
Etes curieux(se), rigoureux(se)Savez gérer plusieurs dossiers à la fois et êtes dynamiqueAimez le travail en équipe et êtes force de proposition
Etes organisé(e), autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles
Ce poste vous intéresse? Envoyiez vite votre candidature !
Poste basé à Aix-en-Provence (13). Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Lire la suite
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
