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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F
Offre expirée
ALPHEA CONSEIL
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines cherchant à valoriser vos compétences dans le contexte unique du secteur du BTP ? Devenez le/la prochain(e) Responsable RH et contribuez à façonner le succès de notre client à travers la gestion des talents et des relations humaines.
Alphéa Conseil recrute un(e) Responsable RH talentueux/se et motivé(e) pour rejoindre notre client situé à La Batie Rolland.
Votre mission principale est de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, au développement des compétences, à la gestion des performances et au maintien d'un environnement de travail épanouissant au sein de l'organisation.
Les missions s'articuleront autour de plusieurs thémtiques :
1. Stratégie RH
Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Développer des plans d'action pour promouvoir le bien-être des employés et favoriser un environnement de travail stimulant.
2. Recrutement et Intégration
Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'entretien final.
Concevoir des programmes d'intégration engageants pour assurer une transition fluide des nouveaux employés.
3. Développement des Compétences
Identifier les besoins en formation en lien avec les responsables d'équipe et mettre en place des programmes de développement professionnel à trois ans.
Favoriser une culture d'apprentissage continu pour renforcer les compétences de l'équipe.
Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation en santé et sécurité au travail
Mise en place et suivi des entretiens professionnels
4. Relations Sociales
Assurer un dialogue ouvert avec les employés et résoudre les problèmes liés aux relations de travail.
Superviser la conformité avec les réglementations en matière de travail et les normes éthiques.
Organiser la concertation et le dialogue social avec les IRP
5. Administration du Personnel
Gestion des contrats, des temps/absences et de la paie en appui avec les deux assistantes RH.
6. Santé et Sécurité au Travail :
Évaluation des Risques professionnels
Conformité Réglementaire : S'assurer que l'entreprise est en conformité avec les normes et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
Gestion des Incidents : Élaborer des protocoles pour la gestion des incidents et des accidents, assurer une enquête approfondie en cas d'incident et mettre en place des actions correctives pour faire de la prévention
7. Mise en Place d'un Nouvel ERP :
Coordinations des équipes pour identifier les besoins RH spécifiques au secteur du BTP dans le nouvel ERP, sélection de la solution adéquate
Gestion du projet de déploiement, formation des utilisateurs, et suivi post-mise en place
En tant que RRH dans le secteur du BTP, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble de ces activités critiques pour garantir que l'entreprise fonctionne de manière efficace, en respectant les réglementations et en veillant à la sécurité et au bien-être des employés....
Quel est le profil idéal ?
Qualifications requises :
Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine similaire.
Expérience confirmée en tant que Responsable RH d'au moins 7 ans.
Maîtrise des réglementations du travail et des meilleures pratiques RH.
Pourquoi rejoindre cette société :
L'opportunité de façonner la stratégie RH et de contribuer au succès d'une entreprise familiale en pleine croissance.
Un environnement collaboratif qui valorise l'innovation et l'initiative.
Des défis stimulants et variés pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
Une équipe passionnée et dédiée, prête à soutenir votre réussite professionnelle.
Avantages et rémunération:
38KEUR à 43KEUR selon profil et expérience + Primes annuelles + Prime de particpation + Prime Macron + CET + Tickets restaurant d'une valeur de 8EUR
=> CDI à pourvoir dès que possible
Rejoignez-les et jouez un rôle essentiel dans la transformation et l'épanouissement de cette équipe.
Alphéa Conseil - Donnons vie à votre potentiel, ensemble.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Avec plus de 2 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire.
Nous développons nos prestations via 3 offres de services :
Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management,
Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants,
Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication...), et accompagnement personnalisé de vos équipes.
Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités.
Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Notre objectif : réaliser votre recrutement avec notre supplément d'âme.
Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !
Année de création
2007
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
