Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au Directeur Logistique de la Division Ouest et membre du comité de direction du site, vous êtes responsable pour tous les processus logistiques et flux opérationnels de l'usine (ordonnancement, stockage et chargement et transport) du développement des synergies logistiques, standardisation et optimisation des processus selon les directives du Groupe et veillez au développement de l'usine selon les besoins futures, industriels, commerciaux et logistiques.
Vos principales missions sont :
    
* Planifier et superviser les investissements et centres de coûts logistiques de l'usine,    
* Assurer la qualité de livraison demandée par les clients, en collaboration avec les Services Ventes et Production,    
* Assurer la disponibilité des produits stockés pour les clients selon les KPIs existants ou à développer,    
* Développer une organisation logistique performante et assurer des remplacements nécessaires grâce à la polyvalence développée dans chaque service,    
* Organiser et superviser des mesures de rationalisation en collaboration avec le Service Contrôle de Gestion,    
* Sécuriser les capacités de transport nécessaires conforment aux prix de marché et superviser les négociations avec des prestataires externes (transporteurs).

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Quel est le profil idéal ?

De formation école de commerce ou Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente idéalement dans les secteurs du bois, cartonnerie ou emballage.
Vous êtes connu et reconnu pour vos compétences managériales et de leadership.
Vous entraînez de par votre exemplarité, vos équipes vers les standards de performances souhaités.
Vous parlez anglais couramment.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing... ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Rejoignez cette entreprise spécialisée dans la transformation du bois pour l'industrie du meuble et de l'agencement.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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