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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au sein d'un environnement multi-conventionnel, vous participez à la prise en charge de la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence d'expertise comptable.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....).
Quel est le profil idéal ?
Dans le cadre d'un diplôme Bac +3 (Licence/Bachelor...) en Gestion de la Paie, vous souhaitez réaliser votre formation en alternance au sein d'un cabinet afin d'acquérir une expérience valorisante.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites
entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur
du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec
nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil
financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Chiffre d'affaires
1,24 Md€
Année de création
1970
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