Quelles sont les missions ?

Rattaché au département logistique au sein de l'unité ordonnancement, vos missions principales sont :

Définir le plan de production en fonction des disponibilités des pièces et des capacités de montage,
Collaborer avec les différents modules de production et services logistique (magasin, approvisionnement...) pour garantir une continuité de flux (amont & aval),
Réaliser le lancement des ordres de fabrication et les suivre,
Coordonner les modifications du plan production en fonction des aléas et alerter le/les bon(s) interlocuteur(s),
Analyser et traiter les écarts par la mise en place d'actions correctives (réunions d'animation, étude analyse ...),
Assurer le suivi et le respect des délais de traitement de la production,
Effectuer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'unité ordonnancement,
Veiller à la fiabilité des informations dans l'ERP SAP nécessaires au pilotage du plan de production,
Développer et analyser les indicateurs de performance liés à la fonction ordonnancement,
Etablir les standards de l'unité ordonnancement et former les utilisateurs,
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieur Bac+4/5 en logistique, vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office et l'ERP SAP. Vous êtes capable de gérer des situations d'urgences, définir les priorités et disposez de bonnes capacités d'analyse et résolution de problèmes. Vous êtes proche du terrain et fortement orienté amélioration continue dans vos actions. Vous êtes dynamique, autonome, méthodique et reconnu pour vos aptitudes relationnelles et votre sens du service. Vous pouvez tenir une conversation en anglais, l'allemand est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.

 

Année de création

1953

Age moyen

42 ans

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