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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Reportant directement au Directeur Général, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes salariées et bénévoles. Dans un contexte de croissance et de structuration, en relation avec les responsables d'établissements, vos principales missions sont :
· Veiller à l'application de la réglementation sociale sur l'ensemble du périmètre
· Contrôler le processus de recrutement, onboarding des salariés et bénévoles
· Co-piloter les plans de développement des compétences (formations, entretiens, GPEC, etc.)
· Superviser la gestion de l'ADV et de la paie
· Intervenir sur différents projets RH transverses et/ou généraux
· Assurer la représentation de l'association auprès des réseaux identifiés en contribuant à l'organisation de manifestations (salariés et bénévoles)
· Maintenir à jour les fiches de postes ainsi que les grilles d'évaluation correspondantes
· Créer et maintenir à jour les KPI
· Concevoir et déployer un plan d'attractivité et de rétention des collaborateurs (salariés et bénévoles)
· Contribuer à la définition de la stratégie RH globale
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Formation : De formation Bac+5 ou supérieure de type Master 2 RH, Droit, Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Qualités requises : Véritable homme/femme de terrain, vous démontrez des qualités de leadership, d'analyse, de rigueur et d'organisation. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise avec de fortes valeurs humanistes et entrepreneuriales en accompagnant son développement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Créé en 1985 à Lyon, le mouvement Habitat et Humanisme lutte contre le mal-logement et la précarité avec pour principe qu'avoir un toit est une chance pour rebondir. Dans un contexte de développement des services et des aides, l'association innove tout en proposant un cadre de collaboration avec une autonomie et une réelle prise de responsabilité aussi bien pour les salariés que les bénévoles.
Créé en 2022 et ayant en charge plus d'un millier de places d'hébergement, HABITAT & HUMANISME URGENCE comprend 80 salariés et 50 bénévoles répartis sur une quinzaine d'établissements en France.
Ayant pour actions l'hébergement d'urgence, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que le relogement d'urgence, HABITAT & HUMANISME URGENCE voit sa gouvernance évoluer Dans un contexte constructif de remplacement, nous recrutons le/la RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F.
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