Offre d'emploi

Responsable Contrôle de Gestion (h/f) Offre expirée

LHH Recruitment Solutions-

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une filiale IT d'un grand groupe d'assurances, un Responsable Pilotage de la Performance Economique H/F basé à Puteaux.

Rattaché.e au Responsable de l'entité Pilotage et Performance, vous interviendrez dans un contexte de synergie renforcée entre la filiale et le groupe, ainsi que dans un contexte d'évolution constante des métiers IT. Dès lors, vous aurez un rôle majeur en termes de conduite du changement et d'organisation de l'équipe en place.

Dans le cadre de vos activités courantes, vos principales missions consisteront à :

1/ Manager une équipe de contrôleurs de gestion :
- Coordonner, gérer, animer et développer une équipe de trois contrôleurs de gestion,
- Accompagner l'évolution des métiers du contrôle de gestion et en garantir l'adéquation avec les enjeux de l'entreprise.

2/ Piloter l'établissement des reportings, tableaux de bord, et analyses pour chaque jalon budgétaire et arrêté. Préparer les documents pour les instances officielles du groupe : Conseil d'Administration, Comité de Direction, contrôleurs statutaires, ...

3/ Etablir et entretenir une trajectoire d'évolution des coûts d'unités d'oeuvre associés à chacun des services proposés à nos clients. Garantir une démarche homogène à tous les services permettant d'assurer la cohérence de l'ensemble, en lien avec notre modèle de répartition des coûts et la facturation clients. Participer à des groupes travail externes (type Cigref) afin d'identifier les bonnes pratiques du marché.

4/ Coordonner la collecte des coûts IT du groupe et leur consolidation pour le benchmark marché
- Animation du processus de collecte auprès de l'ensemble des entités du groupe
- Analyse des évolutions des coûts et du positionnement de chacune des entités et animation des plans d'actions

5/ Piloter les projets internes de l'entité Pilotage et Performance, notamment l'évolution du modèle de répartition des coûts et de son implémentation dans les outils. Etablir les Business Case liés aux grands projets de l'entreprise en concertation avec les directions opérationnelles. Prendre en charge des analyses spot sur des trajectoires en lien avec des transformations IT majeures notamment avec impact sur le run pour présentation au comité de direction