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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Business Partner de vos clients :
Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients existants. Vous recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine de la prestation de recrutement.
Vous comprenez les besoins spécifiques des clients en matière de recrutement et leur proposez des solutions adaptées.
Vous présentez efficacement notre offre recrutement et convainquez les clients potentiels de choisir notre entreprise.
Vous négociez et concluez des contrats de prestation de recrutement avec les clients, en veillant à respecter les objectifs de vente fixés.
Vous suivez les tendances du marché de l'emploi et restez informé (e) des développements clés dans le secteur du recrutement.
Vous participez à des événements et salons professionnels pour promouvoir nos services et établir des contacts avec de nouveaux clients potentiels.
Vous maintenez une base de données précise et à jour des clients, des prospects et des activités commerciales.
Social Recruiter :
Vous dénichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre réseau et bénéficiez de moyens conséquents (formations, tutorat, expert métier, outils dédiés)
Vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats.
Quel est le profil idéal ?
Qui êtes-vous ?
Nous sommes à la recherche de commerciaux talentueux et motivés avec une première expérience en recrutement, mais avant tout, passionnés par l'humain et experts en développement des affaires pour rejoindre notre Cabinet !
Qualifications requises :
Une expérience démontrée impérative dans la vente ou le développement des affaires, de préférence dans le secteur du recrutement ou des services RH.
Une première expérience en recrutement (Cabinet, Service RH, ESN...)
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de présenter des arguments convaincants aux clients.
Aptitude à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente fixés.
Orientation client et capacité à établir des relations durables avec les clients.
Une connaissance approfondie du marché de l'emploi et des tendances actuelles en matière de recrutement est un plus.
Nos conditions ?
Statut Cadre
Primes déplafonnées sur objectifs
23 JRTT
Tickets restaurants,
Mutuelle
Comité d'entreprise national + régional
Nos avantages ?
Nous développons une forte culture d'entreprise
Nous encouragerons la prise d'initiatives
Nos managers sont à l'écoute
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif.
Manpower Conseil Recrutement (CDI et CDD), rassemble plus de 400 consultants et réalise plus de 18 000 recrutements.
Vos missions ?
Rejoindre Manpower Conseil Recrutement, c'est intégrer un Créateur de Solutions RH.
C'est également intégrer une société convaincue que la diversité est un facteur clé de notre performance.
Notre ambition : accompagner, grâce à vous, la croissance de Manpower. Dès votre intégration, vous devenez un ambassadeur de notre société.
Nous vous apporterons les accompagnements nécessaires pour vous lancer et progresser avec succès dans votre métier à double casquette !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
