Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DRH et du CSP paie, rattaché(e) au Responsable paie, vous accompagnez et conseillez l'équipe paie, tout en assurant la gestion d'un portefeuille de paie dédié. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'intégralité du processus de production paie en veillant au bon respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis
- Garantir l'application par les gestionnaires paie des processus définis pour l'ensemble des déclarations sociales et des paiements associés
- Animer et suivre les besoins de l'équipe Paie
- Elaborer les statistiques, requêtes ou analyses sociales demandées en interne ou externe
- Assurer la communication entre les différents services et acteurs, internes ou externes à l'entreprise
- Mettre à jour l'ensemble des paramétrages au niveau des outils SIRH et SI-Paie suite aux évolutions légales ou réglementaires
De manière globale, votre expertise en gestion de paie, ADP et SIRH, vous amène à participer aux projets transverses de l'entreprise dans un soucis d'amélioration continue des process.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 /+3 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum dans la fonction paie, idéalement sur une fonction de référent.
Force de proposition, méthodique et pédagogue, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Votre leadership ainsi que votre maîtrise de la législation sociale en vigueur et du cycle mensuel de paie sont indispensables pour répondre aux objectifs.
On reconnaît votre capacité d'adaptation, votre sens du service client et votre aisance relationnelle ? Cette mission est faite pour vous !
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure innovante et dynamique ? N'hésitez pas à candidater, votre profil sera étudié avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise du service numérique spécialisé dans le conseil en ingénierie, un(e) RESPONSABLE PAIE ADJOINT F/H.
Ce poste, basé à Lyon 9 (accessible TCL), est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 38 et 42kEUR brute annuelle.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
