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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction Affaires Sociales, en tant qu'Assistant Juridique RH, vous serez en charge de l'assistanat du Responsable des Affaires Sociales et de son équipe. Vous aurez pour missions principales :
* Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (commission, négociations et CESC) ;
* Suivre et mettre à jour le calendrier social ;
* Contribuer à la gestion administrative des dossiers en lien avec les Juristes et les cabinets d'Avocats/huissiers ;
* Faciliter la communication au sein de la direction (rôle d'alerte, descente d'information, lien entre les équipes siège et magasins?) ;
* Organiser les formations de l'équipe.
Liste non limitative.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez déjà travaillé à des missions similaires au sein d'une Direction des Ressources Humaines.
Vous avez des connaissances en droit social, des instances représentatives du personnel.
Vous êtes autonome, faites preuve d'une appétence pour la gestion administrative.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralegal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire, quel que soit votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Notre client est un Groupe renommé du secteur de la grande distribution.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
