Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable des Achats, en collaboration directe avec la Direction Financière et la Direction des Achats du Groupe, vous créez des opportunités pour accompagner l'entreprise dans une logique d'optimisation ambitieuse.

À ce titre, vous :

* Définissez en collaboration avec les interlocuteurs concernés la politique pour l'ensemble des achats de l'entreprise et la faites vivre auprès de l'ensemble des services ;
* Structurez et optimisez le processus des achats pour atteindre une meilleure efficacité opérationnelle (gestion du panel fournisseur, mise en place d'outils et contrats performants, matrices d'évaluation, revues de performance, etc.) ;
* Réalisez le processus d'achat dans son intégralité (définition et validation des besoins, benchmark et sourcing de fournisseurs, appels d'offres, analyse et sélection du panel fournisseurs, négociation et contractualisation, business review) ;
* Analysez et reportez les économies et optimisations réalisées par l'ensemble des actions que vous aurez mises en place.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialité en achats (de type MAI ou DESMA).

Vous disposez d'une expérience solide à une fonction similaire avez idéalement dans des entreprises avec une fonction des achats très structurée.

Vous êtes une personne analytique, organisée, force de proposition, très structuré et êtes habitué à travailler en mode projet.

Vous disposez d'un leadership naturel, d'excellentes capacités de communication, relations interpersonnelles et négociation, vous savez engager les collaborateurs dans de grands changements et savez légitimer la fonction d'Acheteur au sein d'une entreprise.

Anglais avancé indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Filiale d'un Groupe européen leader de son secteur opérant une mission de service public.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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