Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché (e) à la Directrice Ressources Humaines et Communication Interne, vous êtes garant de la production des bulletins de paie dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager une équipe soudée de 5 gestionnaires de paie et animer les référents ADP/Paie au sein des établissements
- Garantir la production et la fiabilité des paies et des données sociales
- Optimiser et digitaliser les processus liés à l'administration du personnel et à la gestion des temps
- Assurer la gestion opérationnelle des contrats mutuelle, prévoyance et retraite
- Maintenir et développer les logiciels de paie et GTA (gestion des temps et activités) afin de répondre aux besoins opérationnels et règlementaires des filiales
- Gérer la relation avec les éditeurs SIRH : traitement des incidents et évolution du paramétrage
- Gérer la relation avec les courtiers assureurs et institutions de retraite et piloter la mise en ?uvre des contrats auprès du personnel
- Déployer la base de données économiques, sociales et environnementales et assurer la production du reporting social (index H/F, bilan social)
- Assurer en direct la gestion administrative et la paie des collaborateurs du siège (50 personnes)
- Suivre et piloter votre activité au travers d'indicateurs
Quel est le profil idéal ?
De formation bac+4/5 spécialisée en RH/Paie et /ou Comptabilité, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.
Au-delà de votre expertise en paie (incontournable pour le poste), votre fiabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indéniables.
Vous appréciez le travail en mode projet et avez développé des compétences managériales.
Enfin, vous possédez de solides qualités d'écoute et un réel sens du service clients.
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'un Groupe familial résolument attaché à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et à la bienveillance accordée aux personnes accueillies ? N'hésitez pas à candidater, votre profil sera étudié avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, belle structure de la région lyonnaise, gestionnaire de résidences pour séniors, un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP.
Ce poste, basé à Caluire-et-Cuire, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 50k et 60k brute annuelle.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
