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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son
client, acteur majeur de l'Industrie de la Chimie Minérale, un Responsable Maintenance et Fiabilisation H/F
Rattaché au Directeur de Site, le(la) Responsable Maintenance a pour missions les tâches suivantes :
Proposer puis déployer la stratégie et les politiques de maintenance définies conjointement avec le Responsable de la Fabrication et validée par la Direction de l'Etablissement,
Animation directe des quatre responsables de Pôle Maintenance : Pôle Soudière, Pôle Communs et Inspection, EIA et Maintenance Centrale,
Comme membre du Comité Directeur de l'Etablissement, participer aux réflexions et processus de décisions de cette instance et promouvoir les orientations prises par la Direction de l'Etablissement,
Superviser personnellement le déploiement des 4 AXES du Plan de Transformation Site pour ce qui concerne la Fonction Maintenance (Sécurité, Fiabilité & Sûreté d'Exploitation, Optimiseur, Progrès Continu),
Promouvoir la sécurité et la rigueur d'exécution des opérations de Maintenance, réalisées par les équipes internes et les entreprises extérieures, dans le cadre de la politique sécurité du site,
Dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de l'Etablissement, proposer et gérer le budget de la maintenance.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent, idéalement spécialisé en mécanique, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins une dizaine d'années, acquise à un poste similaire.
Une expérience avérée du management de la fonction Maintenance dans l'industrie lourde (Métallurgie, Chimie, Cimenterie, etc...) est requise ainsi que le fait d'être familier des contextes de transformation, de conduite du changement et de développement organisationnel de la Fonction Maintenance dans une approche "Global Manufacturing".
De solides capacités managériales, reconnues, sont attendues, afin d'animer avec efficacité et motivation une équipe de près de 70 personnes composée d'ingénieurs, de techniciens supérieurs, de techniciens et de professionnels de maintenance.
La pratique des outils et méthodes de management de la résolution de problèmes, du Progrès Continu, de l'Excellence Opérationnelle et de la réduction des variabilités telles que : DMAIC/PDCA, 5S, A3, 5W, One Point Lesson, TPM, approche Total Cost of Ownership et 6s est souhaitée.
La connaissance de l'outil SAP MM et PM serait un plus.
Proactivité, exemplarité, humilité, leadership, bon niveau de communication, capacité à fédérer et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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