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Offre d'emploi
Gestionnaire d'applications (H/F) Offre expirée
SPRING

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé en recrute pour son client, un gestionnaire d'applications (H/F).

Il a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier.

CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION :
* Représente les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes
* Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information
* Contribue à la construction et de son évolution :
* En proposant des améliorations,
* En participant à la gestion des idées et des propositions,
* En participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI,
* En participant aux recettes opérationnelles
MISE EN OEUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION :
* Effectue les actions, met au point et exécute des procédures systématiques de test sur des systèmes informatiques ou les exigences d'utilisabilité du client pour s'assurer de la conformité avec les spécifications de conception
* S'assure que les nouveaux composants ou systèmes ou ceux mis à jour fonctionnent comme prévu. Garantit la conformité aux standards internes, externes : ce qui inclut les normes de sécurité, d'utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité.
* Produit ou fait produire des documents et des rapports attestant des exigences de certification
QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...)
* Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier
* Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge)
* Respecte les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
* Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge
* Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge
* Participe à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De Bac +3 à Bac +5 en fonction du périmètre. Forte expérience en SI (minimum 3 ans). La connaissance du secteur de l'événementiel sport et/ou spectacle sera un plus.
Connaissances générales : architecture générale des SI, gestion des référentiels de données, sites internet et application mobile, outils CRM et BI

Lieu : Paris - la défense

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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