Offre d'emploi

Chef d'exploitation maintenance méthanisation H/F Offre expirée

TRYON

Quelles sont les missions ?

Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant à responsabilités, avec des missions polyvalentes et intéressantes ? Tu as de l'expérience en maintenance ou exploitation industrielle, idéalement en déchets, méthanisation, traitement de l'eau... ? La suite devrait t'intéresser !

Missions
Responsable du site, tu gères le fonctionnement d'une installation industrielle. Tu pilotes le procédé en ajustant les paramètres de fonctionnement des équipements, tu organises les opérations courantes, la maintenance et les interventions. Tu assures l'atteinte des objectifs de performance et de maitrise des couts. Tu travailles avec l'aide d'une équipe support technique, à distance et sur site lorsque nécessaire, avec ingénieurs automatisme, électrotechnique, procédés, QHSE... ainsi qu'un pole IT & logistique. Tu seras formé aux habilitations nécessaires (électrique BR, Atex, travail en hauteur...), aux logiciels internes (supervision, GMAO, suivi process), à la biologie de méthanisation, la logistique. Tu manages une équipe avec actuellement 4 personnes, et 16 à terme (3 agents techniques, 1 adjoint, 12 chauffeurs).

1) Exploitation production et maintenance du site
- Maitriser les intrants, faire des prévisions, caractériser et anticiper : saisons, charges, taux d'indésirables..
- Superviser le procédé via l'interface de supervision et les outils de suivi process, suivre les indicateurs physico-chimiques et biologiques, flux et stocks matières, biométhane, et ajuster les paramètres voir les règles de pilotage.
- Coordonner et contrôler les opérations : tâches courantes, livraisons, mouvements matières, maintenances, échantillonnage, étalonnages... Appliquer et ajuster le plan de maintenance fourni par l'équipe support.
- Suivre le parc machines et son entretien, contrôler les réalisations et suivre les prestataires de services.

2) Pilotage d'activité et management du personnel :
- Réaliser des reporting d'activités et tableaux de bord, animer des comités de pilotage avec la hierarchie
- Organiser, planifier et affecter : les ressources matérielles, compétences, tâches et objectifs collaborateurs
- Participer au recrutement, accueillir et accompagner les personnels de site, salariés et temporaires.
- Gérer les plannings, organiser les astreintes, suivre les heures, définir les primes variables.
- Rôle de représentation : accueillir des visiteurs, échanger avec clients locaux.

3) Opérations logistiques de collecte et mouvements
- Manager les chauffeurs-collecteurs d'un point de vue humain (le côté technique étant réalisé par l'équipe à distance).
- Participer en backup : au suivi des opérations et équipages sur le respect des horaires, des circuits et procédures, à l'ajustement des tournées, la gestion des imprévus (absences, pannes...)...
- Assurer le bon entretien du parc : contrôles périodiques, entretien N1 sur site, réparation garage, dépannages

4) Application du plan QHSE, et amélioration opérationnelle
- Analyser les défaillances et dysfonctionnements, corriger, travailler la performance et l'amélioration continue
- Mettre à disposition les EPI et matériels, former les collaborateurs, faire respecter les procédures et consignes internes, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, de droit du travail, de transport, de qualité et d'environnement.
- Assurer les bonnes saisies, les transmissions d'informations et de données opérationnelles, la traçabilité de bout en bout.
- Améliorer la qualité de la matière avec l'aide de l'équipe centrale à distance (formations, guides, et équipements...)