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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés
Collecte et saisie des éléments variables
Etablissement des charges sociales et DSN
Missions administratives RH diverses : contrats, avenants, RC, démission, gestion des arrêts maladies et des AT...
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Vous avez au minimum 2-3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie (multi-conventions) en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation de la paie.
Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant.
Avantages du cabinet :
Prime d'intéressement
Plan Epargne Mutuelle - prise en charge à 70%
Primes diverses
Tickets-restaurant
Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Nos consultants WINSEARCH sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme.
Ce cabinet, qui est mon client, basé sur Bourgoin-Jallieu (38), composé d'une trentaine de collaborateurs, où règne l'éthique professionnel, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la convivialité (sorties sportives, afterwork, etc...) sont les maîtres mots auxquels vous devraient adhérer pour pouvoir rejoindre ce cabinet, qui au-delà des compétences techniques.
Il est donc à la recherche d'un futur Gestionnaire de Paie F/H en CDI, pour renforcer son équipe.
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