Quelles sont les missions ?

Au sein d'une banque dynamique et moderne, vous serez en charge d'une belle équipe juridique; autonome et soudée.

En tant que directeur juridique, vous serez en charge:
* De l'accompagnement des équipes: être garant de la cohésion et de la motivation des équipes.
* Du pilotage de projets/ du département : optimisation du fonctionnement, participation aux projets stratégiques de la banque,....

Vous interviendrez sur plusieurs aspects (liste non-exhaustive):
* La supervision et l'accompagnement des équipes sur le développement des nouvelles offres bancaires digitales, et nouvelles activités..
* Organisation du pilotage des dossiers contentieux les plus significatifs,
* Appui dans la négociation des conventions/ partenariats ...
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements : marketing, conformité...
* Participation aux Conseil d'administration de la Banque et de sa Holding
* Pilotage de l'activité de la gouvernance: organisation, politiques, procédures, processus et autresréférentiels.
* Organisation des Conseils d'Administrations, les Comités et les Assemblées Générales,
* Supervision et accompagnement du DPO sur la mise en place et suivi du RGPD, analyse des projets de la Banque, renforcement de la démarche de sensibilisation relative à la protection des données personnelles,

* Veille juridique : diffuser l'information en interne, formuler les préconisations....

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique Bac +5, vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience acquises dans un établissement bancaire ou financier (idéalement retail ou banque en ligne). Avec de solides connaissances en droit bancaire et de la consommation.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe.
Des connaissances des produits d'assurances seraient un plus.


* capacité à travailler en mode projet, à s'adapter et à prioriser
* soft skills : empathie, bienveillance, engagé, orienté résultat, adaptabilité et force de proposition.
Anglais courant.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Yasmine Habchi, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des profils juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, un Groupe Bancaire, un Directeur juridique ayant au moins 12 ans d'expérience.

 
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