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Offre d'emploi
Conseiller en Gestion de Patrimoine Junior H/F
Offre expirée
JOBBERRY BANQUE
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'une création de poste, de leurs équipes, notre client recrute un Conseiller en gestion de patrimoine junior
En binôme avec les associés, vous aurez pour missions :
- La réalisation d'une étude patrimoniale personnalisée et la préconisation de produits d'investissement adaptés;
- L'application de la stratégie mise en place par les gérants et en assurer le suivi auprès du client;
- D'être force de conseil auprès des clients et des gérants;
- La préconisation de nouvelles actions ou des ajustements à prévoir chaque année pour ses clients;
- Assurer une veille juridique et fiscale;
- Avoir la capacité de produire des fiches produites sur l'ensemble du scope d'investissements proposés.
Les missions peuvent être amenées à se diversifier selon les contextes et opportunités.
Quel est le profil idéal ?
Diplomé d'une Licence en droit, suivi d'un Master en Gestion de Patrimoine ou toutes autres dénominations en lien avec la Gestion Privée, vous disposez d'une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un cabinet de Gestion de Patrimoine, cabinet de Gestion Privée, Family Office, Etude Notariale ou d'un Cabinet d'avocats sur une fonction d'analyse patrimoniale, financière et de suivi de la relation client.
Vous êtes reconnu pour votre rigeur, votre prise d'initiatives, votre curiosité, et votre esprit d'équipe.
Vous avez la volonté de développer vos compétences et de représenter d'une manière positive la société et son expertise métier.
Le process de recrutement :
1.Entretien Visio avec Hélène ESPAGNO - Consultante en recrutement
2.Entretien physique avec les associés du cabinet
Rémunération : 35-45 KEUR
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Jobberry Banque recherche pour l'un de ses clients, cabinet en Gestion de Patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine junior dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à proximité de Lyon (Villeurbanne)
Votre nouvel environnement de travail :
- Un cabinet dynamique à taille humaine
- Un esprit familial et agile
- Des dirigeants soucieux de l'épanouissement de leurs collaborateurs
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences
- Un portefeuille clients fourni
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