Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer et de coordonner la paie et l'ADP de la population Retail Europe (11 pays). Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie internationale :
Préparation et suivi des tableaux des éléments variables de paie (absences, primes...)
Calcul de la paie et vérification des éléments variables de paie
Gestion de la relation avec les différents cabinets sociaux
Gestion de l'ADP :
Gestion des dossiers maladie, maternité et accident du travail
Rédaction des contrats de travail / avenant
Gestion des attestations relatives aux entrées et sorties des collaborateurs
Gestion des relations avec les organismes sociaux internationaux
Mise à jour et suivi des dossiers maladie, maternité et accident du travail
Autres missions :
Veille sociale internationale Europe
Suivi du disciplinaire et du social en collaboration avec la DRH groupe
Participation à la mise en place d'un outil GTA Europe

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Quel est le profil idéal ?

De formation en ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un milieu international.
Une maîtrise d'Office 360 est requise, tout comme un anglais courant (écrit et oral).
Votre rigueur, votre curiosité, votre proactivité, votre forte capacité de travail et d'organisation, ainsi que votre excellente capacité de communication orale et écrite, sont des atouts pour ce poste.
Rémunération attractive sur 40h : salaire fixe + statut agent de maitrise + 2 jours de télétravail + Carte Swile + participation sociale (environ 1 mois) + remise sur les produits.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le CabRH recrute pour son client, leader dans la mode féminine haut de gamme, un Coordinateur Paie et ADP Europe H/F, en CDI, sur Paris 16.

Avec une présence dans plus de 40 pays, l'entreprise connaît une croissance très importante et a su s'imposer comme leader sur son marché.

 

Année de création

2019

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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