Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise du secteur
fondations et technologies du sol, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE
EXPÉRIMENTÉ(E), EN CDI.

AU SEIN D'UNE ÉQUIPE CONVIVIALE ET SOLIDAIRE DE 4 PERSONNES, VOUS
RÉALISEZ LES TÂCHES SUIVANTES : 

*
Recueil et saisie des éléments variables de paie (primes, pointages)

*
Calcul et vérification des bulletins de paie et anomalies de pointage

*
Traitement des acomptes

*
Calcul, suivi et paiement des charges mensuelles et trimestrielles

*
Suivi des dossiers de maladies et prévoyance

*
Suivi administratif : adhésion aux caisses, attestations fiscales,
...

*
Suivi des congés payés, et des différents compteurs

*
Établissement des soldes de tout compte

*
Garantir le respect des conventions collectives et des accords
d'entreprises en vigueur ;

*
Réaliser des Statistiques et requêtes dans le cadre
d'enquêtes/études internes ou externes

*
=Réponse aux sollicitations et questions des collaborateurs 

LIEU : Rueil-Malmaison (92)

HORAIRE :  37h (avec RTT) ETAM

RÉMUNÉRATION : 35 à 42KEUR sur 15 mois

AVANTAGES : primes, intéressement, PEG avec abondement, restaurant
d'entreprise, télétravail 65 jours par an 

mutuelle, TR, transport en commun 50%

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez un BAC +2 en Gestion de la Paie et justifiez d'une
expérience acquise en production de la paye d'au minimum 5 ans.

* Vous maitrisez le LOGICIEL ZADIG GTE (souhaité mais pas
obligatoire).
* Vous avez une parfaite maitrise du logiciel EXCEL 
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon
relationnel. 

 

Pourquoi les rejoindre ?

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.

NOTRE FORCE  Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

 
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