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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Recrutement, vous pilotez l'activité recrutement avec pour missions principales :
* Superviser une équipe de 3 personnes et assurer leur développement professionnel,
* Développer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents,
* Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins en matière de recrutement et proposer des solutions efficaces,
* Participer à des projets RH (relations écoles, marque employeur, benchmark...),
* Assurer le suivi des indicateurs de performance clés.
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement en ESN ou sur le recrutement de profils IT. Vous avez au moins une première expérience en management.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'identification des talents.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre force de proposition et sens de la communication.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une entreprise à taille humaine dans le secteur du numérique.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
