Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le but d'étendre et de renouveler le panel d'applications pour les collaborateurs et clients de Dalkia, la DSIN s'est dotée d'équipes de développement en interne en méthodes Agile. Ils sont le fer de lance des ateliers numériques composées d'une dizaine d'équipes organisées selon le même modèle Agile.
Dans ce cadre, le/la Scrum Master aura pour activités de :
1. (à 80%) Guider deux Feature Teams en Agilité (Scrum ou Scrumban) y compris les Métiers qui s'y rattachent (PO/PPO) tout en pilotant les KPI.
2. (à 10%) Animer les différentes formations/sensibilisations données par les @teliers numériques pour les intéressés au Siège Dalkia.
3. (à 10%) Administrer fonctionnellement l'outil JIRA Dalkia. Former les utilisateurs à l'outil.
Pour ce poste, il est important de connaître les méthodes suivantes:
Scrum
Kanban
Une connaissance des outils suivants est également demandée :
JIRA
Confluence
Miro ou Miro-like
Une communauté des Scrum Masters existe (Scum Masters des ateliers numériques). Dans ce cadre, votre rôle sera également d'y participer voire de l'animer. Des standards méthodologiques Dalkia hérités des standard Agile Scrum et Kanban ont été mis en place. Il s'agira pour vous de les suivre du mieux possible (KPI inclus). L'évolution, la mise à jour potentielle de ces standards sont possibles en accord avec le manager et la communauté des Scrum Masters.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation informatique et avez au minimum 4 ans d'expérience. Vous êtes motivé(e), à l'aise pour interagir et communiquer avec de nombreux acteurs et avez déjà pratiqué le Scrum, éventuellement le Kanban. Vous avez des compétences dans l'animation de formations ou le coaching de différents types de population. Vous avez déjà utilisé l'outil JIRA.
Lire la suite
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
