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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au coeur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Le groupe relève chaque jour le défi de la transition énergétique : Études, ingénierie, développement d'énergies renouvelables, achats d'énergie, exploitation, maintenance des installations et travaux : nos équipes interviennent sur toute la chaîne de conception et de gestion de l'énergie, et tous nos services s'effectuent dans une optique de développement durable.
Vos futurs défis :
Au sein d'un service dynamique, contribuez en relation avec les managers aux Opérations en charge des contrats sur sites industriels, à l'amélioration continue de la performance opérationnelle de nos organisations et de la performance et de la disponibilité des installations de nos clients en Méditerranée.
Pour cela, vous devez :
A partir du plan de performance industrie méditerranée, animer et mettre en place les actions identifiées sur chacun des sites
Poursuivre la réalisation de nouvelles auto évaluation de sites et prioriser les actions avec les managers opérationnels
Animer la mise en place et le déploiement d'outils type analyse de risque, analyse de défaillance selon les standards Lean Management
En lien avec le Centre de Pilotage Industrie et le sponsor méditerranée, déployer les actions de Meilleures Pratiques DALKIA, les KPI Conduite et Maintenance associés et les méthodes de gestion de la maintenance " avancée " permettant l'amélioration de la productivité opérationnelle et de la fiabilité des installations par la maintenance prévisionnelle
Participer à la " communauté Industrie " inter-régionale et participer à l'animation de la communauté régionale avec l'appui du sponsor régional de la démarche
Quel est le profil idéal ?
Vos atouts pour réussir :
De formation Ingénieur/Bac +5, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire vous ayant permis de maitriser les techniques appliquées aux utilités industrielles/maintenance industrielle
Vous avez l'habitude d'animer des réunions, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse,
Vous savez être force de proposition, faire preuve de communication active et concevoir des outils de suivi (tableaux de bord...), et déployer des outils méthodes
Vous connaissez les contrats de maintenance et de performance énergétique ainsi que les outils associés (GMAO, GTC...),
Des connaissances en LEAN MANAGEMENT seraient un atout pour le poste
Un dernier mot pour vous convaincre ?
En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en oeuvre des énergies de demain :
Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences.
L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d'apprendre et de progresser.
L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation.
Des avantages liés au poste : une prime vacances, un véhicule de fonction, un comité d'entreprise (chèques vacances...), mutuelle/prévoyance, participation et intéressement, un compte épargne temps (CET) dispositif de télétravail, part variable et bonus attractifs liés aux résultats.
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
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