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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Contrôle de Gestion Projets vise à gérer le suivi d'activités des projets structurés. Il s'agit des projets sur lesquels nos consultants sont détachés et pour lesquels il y a un engagement de résultats.
C'est pourquoi la qualité du suivi et la qualité des échanges avec le business sont déterminantes pour les accompagner au mieux dans le pilotage.
Un poste avec un environnement apprenant et challengeant où vous travaillerez de façon interactive et en étroite collaboration avec les Directeurs et chefs de projets, les Business managers ainsi que l'Administration des ventes et l'Administration du personnel.
VOS MISSIONS
Vos missions seront donc les suivantes :
Recueillir l'ensemble des données liées aux coûts et charges des différents projets dont vous avez la charge,
Entretenir une relation de proximité avec les Chefs de projets et les Business Managers sur les activités en cours ou à venir,
Etablir des points de suivi réguliers avec eux sur chaque projet,
Calculer l'avancement du projet, de la marge instantanée, de la marge à terminaison puis du reste à faire.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en Contrôle de Gestion Projets ou Industriel.
Rigoureux, organisé et réactif, vous avez une grande capacité d'analyse et un excellent relationnel. Une véritable aisance avec les chiffres est requise.
Vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt (92) à pourvoir dès que possible.
Pourquoi les rejoindre ?
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 54 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, contrôler les performances et réagir.
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