Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Fabricant industriel à dimension internationale, leader dans son secteur d'activité, plaçant l'innovation et le développement durable au c?ur de ses ambitions de progrès, recherche pour sa filiale " Services " (installation, maintenance, entretien) son :
Responsable Ressources Humaines - F/H
Poste basé à Nantes
En tant que membre du comité de direction de cette filiale (700 personnes), vous êtes en charge de l'application de la politique en matière de ressources humaines sur votre périmètre. Vous conseillez les opérationnels et vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH.
Missions principales :
-Participer à la définition de la stratégie RH, avec les autres membres de l'équipe RH.
- Piloter les équipes RH locales, vous encadrez 3 personnes.
-Accompagner la montée en compétence des équipes en mettant en place des process d'onboarding.
-Simplifier et harmoniser les pratiques et process RH.
-Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, développement RH, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement?).
-Accompagner les salariés sur leurs problématiques individuelles de leur entrée à leur sortie.
-Piloter les process de recrutement et de développement RH sur votre périmètre (évaluation, formation, GPEC, ?).
-Animer les instances représentatives du personnel et négocier avec eux.
-Organiser les élections des instances représentatives du personnel.
-Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
-Etre chef de projet ou contribuer à des projets RH.
-Contribuer à la communication interne et externe de l'entreprise.
Quel est le profil idéal ?
Profil :
10 ans minimum d'expérience en tant que RRH, HRBP? avec la connaissance du secteur des services et idéalement des profils techniciens.
La connaissance des outils SIRH est un vrai plus.
Vous êtes force de proposition et vous êtes partie prenante dans la définition et la mise en place de la stratégie RH de la filiale.
Anglais courant ou professionnel (procédures RH en anglais).
Venez rejoindre un Groupe dynamique qui accorde une attention toute particulière à l'épanouissement et à la performance de ses collaborateurs.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
Lire la suite
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
