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Offre d'emploi
Directeur dep. & des ventes (france/export) - h/f Offre expirée
DARCOR RHONE-ALPES

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

DIRECTEUR(TRICE) DE DEPARTEMENT ET DES VENTES (France-Export) PRODUITS TRANSFORMES / SURGELES(H-F) - 69


Directement rattaché(e) à la DG et bénéficiant du support de des services fonctionnels, le/la futur(e) titulaire du poste devra :

1/ Elaborer une nouvelle stratégie de développement de son département. Membre du comité de direction, il participe plus largement aux réflexions stratégiques del'entreprise.

2/Traduire cette stratégie du département par :
o La conception éventuelle une offre complémentaire de produits en réponse aux besoins nouveaux du march, avec l'appui de l'équipe R&D, le Responsable Qualité, et l'équipe de Production mais également avec les partenaires extérieurs. Cela pourra se traduire par des modifications budgétaires intégrant d' éventuels investissements (résultant des études R&D) et plus largement de modification d'organisation humaine et technique du département
o La mise sur la marché des produits, avec
- la détermination des différents points clés : définition des coûts et politique tarifaire, sourcing des matières premières, logistique, achats et sous-traitances, processus de distribution, communications associées,
- Le pilotage des actions commerciales :
o Définition des objectifs (et des moyens nécessaires) et suivi des résultats (commerciaux - partenaires - ....)
o Présence sur les manifestations en appui des forces de vente locales
Ce pilotage distingue :
1/Le marché domestique : identification et gestion des interlocuteurs clés (distributeurs, industriels), négociation et suivi des contrats cadres, approche des prescripteurs et clients/utilisateurs finaux.
2/Les marchés exports : étude des marché (cultures culinaires, forces en présence, volume potentiel), détection, étude et sélection, contractualisation puis suivi des importateurs/distributeurs mais également des industriels.

3/ garantir la production en assurant le triptyque " Cout - Qualité - Délais " et en respectant les impératifs de sécurité alimentaire et plus largement les dispositifs et autres procédures notamment validés par les audits des partenaires (clients, BRC, ). Il s'ppuiera alors notamment sur son équipe Production et le Responsable Qualité.

4/manager, avec le support de la DRH, directement six chefs de service (recrutement, formation, évaluation, accompagnement, fixation d'objectifs puis contrôle de leur réalisation) et " indirectement ", une trentaine de collaborateurs permanents.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation supérieure en IAA (PURPAN, AGRO PARIS TECH, UNILASALLE, ISARA...) ou en Management (ESC, EM, Master) vous bénéficiez d'une expérience probante (10 ans) en pilotage d'une direction de B.U. (France et Export) sur des produits alimentaires (DLC " assez longue ")
De fait, vous maitrisez le pilotage de la production ainsi que les processus de commercialisation : gestion d'importateurs spécialisés (export) et des relations commerciales avec les industriels et distributeurs spécialisés nationaux.
Orienté(e) vers l'innovation et appréciant la collaboration en mode transversal, vous êtes d'un fort tempérament commercial et vos compétences managériales ne sont plus à prouver : apport de valeur-ajoutée, aptitude à donner du sens, capacité à faire évoluer, exemplarité.

Ce poste nécessite une parfaite maitrise de l'Anglais, un fort investissement accompagné d'une grande disponibilité et une certaine mobilité personnelle.

Vous souhaitez capitaliser sur votre dimension " décideur " ? Vous appréciez travailler en autonomie ET transparence ? Vous avez le goût de la prise d'initiative ? Vous souhaitez accompagner le développement d'une structure bénéficiant d'une forte identité ? Alors n'hésitez pas, adressez-nous votre dossier

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client est un établissement Agro-Alimentaire réputé sur son marché et reposant sa réussite sur des valeurs de proximité et de terroir, de qualité des produits et de défense des intérêts des agriculteurs. Son métier vise à valoriser la production locale de fruits répondant à de critères très stricts. De fait, il réceptionne les produits, en assure le stockage puis le traitement (surgélation, transformation, conditionnement) puis la vente et l'expédition. Fort de bientôt 60 ans de développement, nous recherchons, afin de redynamiser une BU stratégique, son/sa futur(e)

 
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