Quelles sont les missions ?

Rattachée au directeur général, et en collaboration avec le service comptable, vous avez pour principales missions les activités suivantes :

* Le recrutement en collaboration avec les directeurs de sites.
* La gestion et l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE,
* La gestion complète de la paie pour un portefeuille de 100 collaborateurs, avec établissement des déclarations sociales. (URSSAF, DSN etc....)
* L'élaboration et du Suivi du plan de formation, CSE. Veille sociale.
De manière générale, vous êtes garant(e) de l'application de la législation sociale.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4/+5 en droit social et/ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire acquise dans un environnement PME dans lequel vous avez dû créer la fonction RH.

Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques actuels, et connaissez idéalement CEGID.

De par les projets d'ouvertures de sites, quelques déplacements occasionnels seront à prévoir.

Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure en pleine croissance et d'un environnement challengeant? Nous attendons votre candidature !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable rh et paie (f/h) FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 21 offres de FED HUMAN

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour le compte de son client, PME de la région lyonnaise en plein développement, un RESPONSABLE RH et PAIE (F/H) dans le cadre d'une création de poste.

Ce poste, basé à Dardilly, est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera à préciser selon votre parcours et expérience professionnelle.

 
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