Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, acteur du recrutement basé dans le 17e, UN(E) ANALYSTE CRÉDIT (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS :
* L'évaluation de la solvabilité des entreprises se traduisant
par des propositions de limites de Crédit. Pour ce faire, sur votre
portefeuille, vous aurez la charge de :
-Collecter et analyser des informations financières et commerciales obtenues directement du client ou via les fournisseurs d'informations financières
-Traiter les informations  de façon à évaluer et défendre un
niveau de risque de crédit
-Mener les entretiens avec les responsables financier chez les
clients de façon à affiner l'évaluation de votre risque voir à
négocier des solutions de gestion du risque

* Négocier des garanties auprès de l'Assureur Crédit

* Assister les opérationnels

-Dans les décisions de Crédit (limitation du risque, garanties)
-Au travers de l'animation des Comités de Crédit régionaux

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un BAC+5 minimum, vous justifiez d'une expérience
réussie de 2 années minimum sur un poste similaire, idéalement au
sein dans un groupe de dimension internationale ou d'un cabinet
d'audit et conseil.

Vous maitrisez l'utilisation des outils MS Office et êtes expert
d'Excel.

Organisé(e) et rigoureux, avec un sens de l'analyse et de la
synthèse, vous êtes force de proposition, faites preuve de
curiosité et d'initiatives, avez un bon relationnel et appréciez le
travail en équipe tout en faisant preuve d'une certaine autonomie.

 

RÉMUNÉRATION :

42-48KEUR sur 12 mois selon profil

Tickets restaurant

CSE

Intéressement

CET

Télétravail

 

ACCÈS :

Métro 13 - RER C

Parking

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Comptalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.

 
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