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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les principales missions de ce poste incluront :
La préparation des bulletins de paie (environ 275) ;
La gestion des documents sociaux ;
Le conseil client.
À propos de notre client :
Notre client est un cabinet bien structuré qui souhaite intégrer un nouveau membre au sein de son équipe. En rejoignant ce cabinet comptant 6 gestionnaires de paie, vous serez encadré par le responsable du pôle paie.
Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes, vous permettant d'explorer de nouvelles missions à responsabilités. De plus, de nombreux avantages sont à la disposition des employés, notamment :
La possibilité de télétravail ;
Des horaires flexibles ;
Diverses primes.
La rémunération pour ce poste varie de 26 000EUR à 36 000,00EUR par an.
Quel est le profil idéal ?
Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise.
Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Winsearch, un cabinet de recrutement faisant partie du Groupe PROMAN, est spécialisé dans le recrutement de professionnels expérimentés et de cadres pour ses clients en France.
La division audit et expertise comptable de notre cabinet recherche actuellement un Gestionnaire de Paie (H/F) pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Nantes (44000).
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