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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité de la RRH, en tant que Gestionnaire RH, les missions confiées sont les suivantes :
* Recrutement : Diffusion des offres/tri des CVs/planification et conduite des entretiens/rédaction contrat/établissement fiche embauche,
* Participation au processus d'intégration des collaborateurs,
* Formation : Reprise du plan de formation pour planification des formations/analyse besoins,
* Entretien annuel de performance et entretien annuel de développement/contact avec l'OPCO/inscription des collaborateurs,
* Gestion et administration du personnel : Suivi des périodes d'essai/rédaction courrier renouvellement, validation ou rupture,
* Cartographie des fiches métiers : Participer à la mise à jour des fiches de postes + pesée des postes en lien avec la nouvelle classification de la convention collective.
Quel est le profil idéal ?
De formation de type Bac +5 minimum en RH avec au moins 3 ans d'expérience, vous maîtrisez le recrutement et la formation.
Dynamique, rigoureux, réactif et autonome, vous aimez le travail en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un acteur reconnu dans l'industrie, notre client est à la recherche de son futur Gestionnaire RH.
Le poste est à pourvoir immédiatement, à Reims.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
