Quelles sont les missions ?

Rattaché directement à la Direction, vous êtes en charge de l'ensemble des problématiques juridiques du Groupe, notamment :

* Droit des affaires : Conseil et suivi des contentieux en particulier en droit commercial, assurances, propriété intellectuelle, etc. ; négociation et rédaction de contrats commerciaux de toute nature ;
* Droit des sociétés et droit boursier : Suivi juridique complet du Groupe, tant dans les opérations courantes (conseil d'administration, assemblée générale, comités spécialisés etc.) que dans les opérations exceptionnelles (TUP, augmentations de capital, cession de droits sociaux, etc.) ; suivi des obligations et de la vie générale de la société cotée (tenue des boards, gestion des formalités, etc.) ;
* Droit immobilier : gestion des problématiques liés aux baux commerciaux (rédaction, congés, renouvellement, contentieux, etc.) ;
* Droit de la consommation : Conseil sur les problématiques diverses en droit de la concurrence, de la distribution et de la consommation et suivi des litiges afférents ;
* Suivi et mise en oeuvre de la règlementation RGPD ;
* Veille règlementaire en droit des affaires et droit des sociétés en lien dans les domaines d'activités du Groupe.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit des affaires et/ou en droit des sociétés et/ou en droit des contrats, idéalement complété par un double cursus en école de commerce.

Titulaire du CAPA minimum, vous justifiez d'une expérience préalable pertinente comme avocat d'au moins un an dans les domaines précités, et notamment en droit des contrats/droit des sociétés. A défaut du CAPA, vous justifiez d'une expérience préalable de juriste d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats.

Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.

Vous justifiez d'une autonomie vous permettant de traiter différents sujets juridiques, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralégal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.

Notre client est un Groupe très bien implanté dans le domaine de la mode, en pleine expansion.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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