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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur des Ressources Humaines, membre du CODIR, vous avez pour principales missions :
* Accompagner la Direction et les Managers sur tous les domaines des ressources humaines,
* Être un véritable partenaire et conseiller le Directeur de Site,
* Manager une équipe de 5 personnes,
* Décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités des sites,
* Accompagner les hauts potentiels dans leur développement,
* Animer les relations externes et gérer les interactions avec le tissu socio-économique local,
* S'assurer de la qualité des relations sociales, vous animez les IRP, participer aux négociations,
* Être le garant de la bonne application du droit du travail et de la convention collective,
* Assurer la coordination et le contrôle de la politique de rémunération,
* Participer aux projets RH Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans au sein d'une Direction des Ressources Humaines, en tant que RRH Multisites, HRBP ou DRH, dans une société industrielle.
Votre anglais est impérativement courant.
Familier des environnements exigeants, vous êtes un excellent communicant et êtes très orienté terrain, business et résultats.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, un Groupe industriel international dans un secteur de pointe, recherche un Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur de Site, vous occupez un poste stratégique et opérationnel afin d'assurer le développement du Groupe et la mise en place des politiques RH de l'entreprise.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
