Quelles sont les missions ?

Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Deputy Program Director du programme stratégique LOANSCAPE (refonte des systèmes de l'ensemble de la chaîne Front to back).

En tant que Business Analyst IT H/F, vous travaillez avec le Product Owner, le Product Manager, le Lead Product Manager et toutes les parties prenantes de votre périmètre pour définir et documenter les besoins métier et les exigences logicielles.Le Business Analyst IT H/F conseille, signale et alerte pour optimiser et valoriser les solutions favorisant la création de valeur. Vous appartenez à la Functional League avec tous les Business Analysts et Architectes fonctionnels.

Au sein de ce poste, vos principales missions sont les suivantes :

1) Analyser les besoins Métier et réaliser les spécifications fonctionnelles

2) Assurer la conception fonctionnelle du logiciel livré par l'équipe

3) Assurer la qualité fonctionnelle du logiciel et la qualité de production

4) Accompagner le développement des membres de l'équipe dans leurs activités fonctionnelles (formation des nouveaux arrivants, aide dans la résolution des problématiques fonctionnelles...)

5) Assurer l'intégration du logiciel dans le SI en synchronisation avec l'architecte fonctionnel

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, de préférence dans une fonction de de développeur ou d'architecte technique dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Corporate Finance.

Vous avez une expérience en méthodologie Agile.

Vous avez un Bac+5 et un bon niveau d'anglais.

Une première connaissance des financements structurés serait un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client une grande Banque de financement et d'investissement, les locaux sont basés à Montrouge (92).

L'environnement est challengeant, dynamique et bienveillant. Le poste est à pourvoir au sein d'un programme d'envergure.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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