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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe composée de plusieurs personnes vous intervenez dans le périmètre de la paie, à ce titre vos missions sont les suivantes :
* Gérer la paie : Établir un bulletin de paie, optimiser un processus de paie, préparer les éléments constitutifs de la paie, réviser une procédure comptable,
* Assurer la gestion administrative d'une activité,
* Suivre des séquestres conventionnels,
* Établir un contrat de travail,
* Gérer les documents de sanction,
* Gérer l'ensemble du dossier social.
Missions annexes :
* Organiser les rendez-vous et transmettre les informations pour la médecine du travail,
* Effectuer les demandes de subvention (opco, apprenti),
* Développer le plan de formation,
* S'occuper de certains aspects du recrutement.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans à ce type de poste acquise en entreprise.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Vous appréciez le travail en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel, une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, propose des alternances afin d'accompagner les équipes de Consultants en Recrutement dans le développement de leur activité.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
