Quelles sont les missions ?

Envie de rejoindre une PME Dynamique, au sein d'un cadre natruel situé en Ardèche ?
Envie de Challenge pour optimiser le process des approvisionnements ?
Motivé-e à rejoindre une équipe avec de belles valeurs humaines ?

Alors, postulez au poste d'Approvisionneur et Gestionnaire des stocks - CDI H/F
Aubenas 

Vous intégrer une entreprise qui développe et fabrique des équipements  électriques comme des transformateurs pour différentes applications, des composants passifs pour l'électronique de puissance, ou des onduleurs  photovoltaïques....une entreprise en forte croissante et ouverte aux évolutions énergétiques.

Vous reportez au directeur industriel, vos responsabilités seront de : 

1. Organiser et gérer le service approvisionnement


- Définir et structurer les méthodes de travail du service.

- Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier contribuer à l'optimisation de l'ERP

- Proposer des indicateurs pour renforcer la performance fournisseurs

2. Piloter les approvisionnements des composants et autres produits 


- Analyser les besoins d'approvisionnements, passer les commandes et réaliser le suivi  jusqu'à la livraison

- Réaliser les demandes de délais

- Contrôler et valider les prix des commandes des accusés de réception selon la commande

- Suivre le planning des livraisons et veiller au respect des délais des fournisseurs

- Gérer les opérations de sous-traitance et inter-sites

- Collaborer et entretenir les relations avec les fournisseurs locaux et internationaux en vue de négocier les prix, délais et qualité des produits

- Gérer une partie des non-conformités fournisseurs

3. Gérer les stocks et les inventaires


- Effectuer le suivi des stocks, anticiper les besoins en fonction de la demande et optimiser les niveaux de stock.

- Organiser les inventaires tournants

- Réaliser le chiffrage mensuel du stock

- Manager les 2 agents logistiques

4. Suivre l'activité des approvisionnements


- Assurer le suivi des tableaux de bords et des indicateurs

- Partager les informations avec les services annexes : production, qualité, achats....


...

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d'une formation Bac +2

- Avoir au minimum 2 ans d'expérience  sur un poste similaire, en approvisionnement et calculs des besoins

- Avoir des bases en électrique, électronique ou en mécanique

- Anglais, être capable d'écrire et comprendre une relation avec un fournisseur anglophone 

- Etre à l'aise en informatique et sur un ERP. Une connaisse de Sage VX3 serait un plus

- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et la pression

- Bonnes compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Avantages supplémentaires :


- Intéressement en fonction des performances de l'entreprise.

- Chèques déjeuners et réfectoire pour faciliter les repas sur le lieu de travail.

- Horaire hebdomadaire de 35 heures, du lundi au jeudi de 8h à 16h30, avec une sortie à 15h30 le vendredi.

Envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel,
alors adressez votre candidature
  ...

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avec plus de 2 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire.

Nous développons nos prestations via 3 offres de services :

Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management,
Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants,
Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication...), et accompagnement personnalisé de vos équipes.

Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités.

Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client

Notre objectif : réaliser votre recrutement avec notre supplément d'âme.

Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !

 

Année de création

2007

Age moyen

35 ans

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