Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Gestionnaire paie et administration du personnel Offre expirée
S&YOU

3 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client dispose d'un réseau de 560 salariés répartis sur 34 sites, il est devenu, depuis sa création il y a plus de 70 ans à Epernay, l'une des principales sociétés d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de France. 16 500 clients leur font confiance chaque année, grâce à la proximité de nos équipes et à leur réactivité.
Fort de sa taille et de sa liberté d'action, le cabinet propose une large gamme de services, allant bien au-delà des missions traditionnelles d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, avec notamment des prestations de spécialistes en droit fiscal, droit des affaires, droit social, ou encore des conseils pour la gestion de votre patrimoine.

Vous aurez la charge d'établir les bulletins de paie ainsi que les déclarations de charges sociales trimestrielles et annuelles pour un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel.
Rattaché(e) à la Responsable du service Social, vous intégrerez une équipe de 9 gestionnaires de paie h/f.

Vous serez plus particulièrement en charge de :
* Collecter les éléments fixes et variables de paie ;
* Assurer la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié ;
* Etablir et vérifier les bulletins de paie ;
* Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales ;
* Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (caisses de retraite, prévoyance, URSSAF ...) ;
* Conseiller et accompagner les clients en matière de réglementation liée à la paie.Vous aurez la gestion d'environ 300 bulletins de paie par mois. Le portefeuille attribué pourra être amené à évoluer en taille et en complexité.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

H/F Gestionnaire paie et administration du personnel Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion de la paie avec de bonnes connaissances en administration du personnel et une première expérience de minimum 2 ans idéalement en cabinet comptable sont souhaités.

La maîtrise des outils informatiques est requise et idéalement la connaissance du logiciel SILAE est souhaitée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

3 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes