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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Qui recrute un Adjoint CISO/RSSI¿:
Au sein d'une structure reconnue du monde de la finance/assurance, notre client créé un poste d'adjoint du RSSI/CISO.
Ce poste est rattaché au CISO, lui-même intégré à un département spécifique de la DSI.
Afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans les enjeux de la cybersécurité, dans un environnement fortement normé, notre client créé un poste d'adjoint CISO.
Rôle de l'Adjoint CISO/RSSI¿:
L'adjoint CISO est avant tout un manager d'équipe. Il accompagnera 5 collaborateurs experts de leur domaine dans un était d'esprit de bienveillance et de collectif.
L'adjoint CISO sera garant de la bonne application de la politique de sécurité des informations (Normes et Directives).
Il sera en charge¿:
De l'élaboration de la cartographie des risques en s'appuyant sur les éléments déjà mis en place. En suivant les évolutions technologiques (cloud, devsecops),
D'influencer auprès des instances de pilotage et de gouvernance de l'entreprise afin d'intégrer la politique de sécurité dans les orientations stratégiques du groupe.
L'adjoint CISO sensibilisera l'ensemble des collaborateurs des structures aux enjeux de la sécurité (technologique, légal et règlementaire).
En étant le point de contact privilégié au niveau group, il sera garant de centraliser et analyser les indicateurs de sécurité.
Il s'appuiera bien évidemment sur son équipe afin d'assurer un service de qualité.
Quel est le profil idéal ?
Profil de l'Adjoint CISO/RSSI¿
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant déjà l'expérience du management. Par ailleurs, le candidat aura une forte expérience en gouvernance de la sécurité effectuée au sein d'une structure finale ou d'un cabinet de conseil.
Il sera attendu du futur Adjoint CISO¿:
La connaissance des techniques d'audit et de contrôles en sécurité (organisation en lignes de défense)
La maitrise des méthodes de gestion des risques de sécurité (EBIOS, ISO27005, etc)
La parfaite connaissance des normes de gestion de la sécurité des informations (ISO2700X, ITIL...).
Une certification serait appréciée.
La maitrise de l'anglais est également nécessaire car le groupe de dimension internationale implique des échanges avec des structures dans différents pays à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi les rejoindre ?
Kalyptus IT & Digital Executive Search, Cabinet de chasse de têtes, accompagne depuis plus de 15 ans les Directions d'Entreprise, Les Directions des Systèmes d'Information et les Directions du Digital sur le recrutement de leurs Managers et Experts des métiers du digital et de l'informatique.
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