Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez le siège France de cette entreprise de 3500 salariés. Rattaché(e) au Directeur Rémunérations et SIRH, vous accompagnez les projets et le bon fonctionnement des outils SIRH.

Vos missions principales :
* Manager la mise en place de la GTA au sein de nos différentes entités avec le prestataire externe,
* Formaliser les procédures et former les utilisateurs aux outils RH,
* Gérer l'administration du SIRH et du système actuel (assurer le backup du directeur de l'administration du personnel, uniformisation des process, sécuriser le lancement de récupération des paies et post-paie,...),
* Travailler en étroite collaboration avec le DPO dans la mise en oeuvre, le déploiement et le contrôle des procédures SOX et GDPR,
* Etre le correspondant SIRH des différents services lors de projets internes.
CDI à pourvoir immédiatement, localisé dans le Nord du 92 (proche RER C).
Rémunération : selon profil, entre 50 et 60KEUR/13mois.

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Quel est le profil idéal ?

* Formation bac+2 minimum en comptabilité/finance ou administration des PME ou Paie/RH ou informatique.
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 / 6 ans
* Vous avez une forte sensibilité informatique (outils, administration,...), de solides bases Paie ou financières
* Vous êtes polyvalent, bon communicant, fédérateur et force de proposition
* Vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du service

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Chef de projet sirh h/f FED HUMAN
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Un Chef de projet SIRH H/F

 
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