Quelles sont les missions ?

En tant que Presales Executive, vos attributions seront :
Coordonner de manière générale les réponses commerciales apportées aux prospects et clients :
    
* Participer au processus d'appels d'offres    
* Effectuer l'up-sell et le cross-sell,    
* Assister les commerciaux dans leurs réponses techniques et dans la qualification des besoins/projets des clients,    
* Être le référent pour toutes les démonstrations techniques et fonctionnelles pour mettre en valeur l'offre auprès des clients : Préparer et réaliser les démos techniques et fonctionnelles ; démontrer la valeur ajoutée des produits ; fournir un haut niveau d'expertise technique et fonctionnelle en démos ; assurer le maintien et la pertinence des bases de démos ; réaliser le design d'un pitch standardisé pour une meilleure homogénéité de discours,    
* Communiquer et interagir avec les acteurs internes et externes et ajuster de façon appropriée le contenu pour s'adapter à leurs connaissances et intérêts,    
* Participer aux événements internes et externes liés au marketing des solutions (UserStoryMapping, workshops, webinars, conférences, salons...),    
* Suivre et enrichir les différentes évolutions des produits et effectuer une veille technologique poussée pour identifier les solutions émergentes.

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Quel est le profil idéal ?

Véritable expert technique et fonctionnel, vous présentez une grande expérience des progiciels financiers et de la finance de marché elle-même, ainsi qu'une excellente maîtrise de la démonstration client ; d'excellentes aptitudes de communication ; d'excellentes capacités d'écoute et de compréhension des problématiques clients.
Vous êtes passionné par la fintech, le software et les écosystèmes techniques, vous êtes orienté résultat, vous avez une volonté de partager et de participer à une aventure en équipe.
L'anglais bilingue est obligatoire.

Conditions et Avantages

Ambiance décontractée, accomplissement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un éditeur de progiciels financiers et de solutions SaaS financières leader sur son marché. Il propose des produits permettant d'optimiser la gestion de la dette et des risques financiers. Sa clientèle s'étend du secteur public, jusqu'aux entreprises et établissements bancaires.
Son ambition principale est simple : Faire gagner du temps et de l'argent à ses clients tout en leur apportant une aide à la décision puissante sur des sujets financiers complexes.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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