Quelles sont les missions ?

Vos missions seront de commercialiser et opérer les offres :
    
* Rédiger les cahiers des charges/User stories vers les produits gérés en interne et vers les sous traitants,    
* Coordonner les Products Owners qui pilotent les équipes de développement, pour votre périmètre d'action,    
* Organiser et réaliser les recettes,    
* Tracer votre activité dans l'outil de suivi du backlog,    
* Participer activement aux cérémonies agiles,    
* Mettre à jour le paramétrage des outils en fonction des besoins et règles métiers.
Vous serez positionné en support de niveau 1 des utilisateurs des solutions :
Organiser les déploiements, les tests et la supervision des services :
    
* Maintenir le catalogue de services et leurs SLA pour les offres de services dans votre périmètre,    
* Assurer la conformité aux politiques IT, sécurités et réglementaires des services,    
* Tester les livraisons services (TNR) et planifier leurs déploiements,    
* Piloter et superviser les différents services IT,    
* Etre le garant de l'infrastructure IT de la filiale : évolution/maintenance.
Gérer le knowledge management et de la formation :
    
* Maintenir à jour et mettre à disposition les services à disposition des métiers,    
* Rédiger les guides de formations et les guides utilisateurs,    
* Former les nouveaux membres de l'équipe aux services IT.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum Informatique, vous avez au moins une première expérience en infrastructure/réseaux et en gestion d'application. Une première expérience dans le domaine de la santé est un réel atout pour le poste.
Votre sens de l'écoute, votre rigueur et sens de la méthode vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en collaboration avec les équipes vous permettent de relever tous les challenges.

Conditions et Avantages

Agilité, polyvalence et transversalité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Constitué d'un Centre de Suivi Infirmier et d'un pôle logistique et informatique, notre client a pour activité la télésurveillance de patients atteints de pathologies chroniques (insuffisants cardiaques, diabétiques...).

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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