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Offre d'emploi
Adjoint Directeur du Personnel France H/F Offre expirée
TALENANCE

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Personnel France, vous avez la responsabilité hiérarchique de l'équipe juridique constituée de 3 personnes, et animez l'équipe administration du personnel sur tous les sujets / projets administratifs (contrats, coefficients, visites médicales, congés...).

A ce titre, votre mission porte sur les éléments suivants :

- L'élaboration et l'animation de la politique sociale (application des procédures Groupe, gestion des communications sociales au sein de l'entreprise),
- La gestion du dialogue social avec les partenaires sociaux : organiser et préparer les réunions CSE, élaboration, négociation et mise en oeuvre des accords d'entreprise,
- La préparation et le suivi des NAO,
- La mise en place des outils de suivi des principaux KPI,
- La participation aux différents projets RH.

En collaboration avec le Responsable Juridique que vous managez, vous assurez également :

- La veille juridique, la mise à jour et la rédaction des documents juridiques,
- La gestion des obligations légales : contrats de travail, avenants, durée du temps de travail,
- La gestion et le suivi des procédures disciplinaires,
- La relation avec les administrations du travail (inspection...),
- La préparation et le suivi des éventuels dossiers de contentieux avec les avocats.

Votre mission s'inscrit dans un contexte de transformation, supposant la refonte de process et l'accompagnement des équipes.
Vous êtes à la manoeuvre et impulsez les changements nécessaires au développement de votre service.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation RH ou Juridique, vous présentez une expérience significative de 6 ans minimum, acquise dans une fonction similaire, vous ayant permis de maîtriser les enjeux et problématiques du poste.
Cette expérience a été réalisé en partie au sein d'entreprises dans le secteur du Retail, afin de permettre une très bonne adaptabilité et une opérationnalité rapide.

Vous justifiez de grandes qualités relationnelles, organisationnelles et de management. Dynamique, vous avez un réel sens de la diplomatie et de la confidentialité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, groupe international de distribution en plein développement, dynamique, agile et en mouvement, accompagne sa croissance par le recrutement d'un :

Adjoint Directeur du Personnel France H/F
Poste basé à Paris

 
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