Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au PDG et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur la gestion de la comptabilité générale et la paie.

Sur la partie comptable, vous serez chargé de la saisie des frais généraux, la gestion des factures fournisseurs, la révision des comptes, la comptabilité analytique, ainsi que la gestion de trésorerie. Vous serez seul garant des règlements fournisseurs et devrez effectuer le suivi des immobilisations.

De plus, le poste implique la préparation des dossiers pour les avocats et la gestion des relations comptables. En outre, le titulaire du poste participera à l'établissement des situations financières quadrimestrielles.

Vous devrez également faire preuve de polyvalence et avoir des compétences en droit social afin de réaliser la paie et intervenir sur les problématiques RH au sein de la structure.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+3 en comptabilité générale, vous possédez au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Vos connaissances en RH et paie vous permettent d'être polyvalente et mener à bien ces missions en autonomie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI sur une base de 35h par semaine.

La rémunération dédiée à ce poste est comprise entre 28K? et 32K? fixe annuel brut.

Vous bénéficierez de certains avantages tels que : Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle, prévoyance.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société spécialisée dans le négoce de matériel d'aménagement d'intérieur dont le siège social est basé à Toulouse. Composé d'une quarantaine de personnes répartis sur 6 sites dans le grand sud-ouest, il accompagne une clientèle composée majoritairement de professionnels et se développe petit à petit auprès des particuliers. Dans le cadre d'un remplacement au sein de leur équipe comptabilité, nous recherchons un Responsable comptable et RH.

 
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