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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client est un Bancassureur en fort développement. Il propose l'ensemble des produits d'assurance Vie et non-Vie (assurance automobile et deux-roues, assurance multirisque habitation, complémentaire santé individuelle et collective, épargne, risques climatiques, garantie des accidents de la vie, protection juridique) à une clientèle de particuliers et de professionnels.
Dans le cadre d'une forte dynamique d'équipe et d'entreprise (croissance à deux chiffres), il recrute au sein de sa Direction Performance et Risques pour son entité Non-Vie, dans le cadre d'une création de poste son :
Directeur Équipe Risques- Responsable Département Risk Management F/H
Poste basé à Paris (13ème) - travail hybride
Salaire attrayant + bonus+ part/inter
Rattaché au " Directeur Technique, Risques et Innovation " qui occupe la fonction clé Gestion des Risques et qui manage 50 personnes, vous avez la responsabilité d'un département de 7 collaborateurs en charge de la validation de la bonne appréhension des risques et de leur cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
Garant des méthodologies, des procédures et des systèmes de suivi/contrôle/ reporting des risques, votre équipe pilote et coordonne la gestion des risques de l'entreprise avec des missions telles que :
* la mise à jour de la cartographie des risques de l'entreprise,
* l'identification, la mesure et la surveillance des limites de risques,
* la mise à jour de l'appétence aux risques,
* le calcul des ratios du pilier 1 " Solvabilité II " (MCR/SCR),
* la mise en ?uvre de l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).
Quel est le profil idéal ?
Par ailleurs, vous contribuez à la consolidation des risques au sein de l'activité Assurances du Groupe, vous êtes garant de la bonne prise en compte du risque climatique, de la réglementation relative à la durabilité dans le dispositif de maîtrise des risques de l'entreprise?
De formation Bac + 5 en Actuariat/Finance, justifiant d'une expérience significative de Responsable département Risques, Directeur Risques, responsable Risk Management acquise impérativement dans une entreprise d'assurance et doté d'un mode de management moderne et bienveillant, vous savez embarquer, inspirer, travailler en mode agile et vous adapter aux nouvelles attentes des collaborateurs.
Vous rejoignez ainsi une culture d'entreprise à la fois structurée (taille d'une grande ETI) mais qui fonctionne en mode start-up, avec des prises de décisions collectives et rapides.
Bonne ambiance, dynamisme du Groupe, décisions rapides et agilité, investissements (humains et financiers), initiatives RH pour individualiser les parcours des collaborateurs : cette entreprise saura sans nul doute vous séduire ! Vous avez envie d'en savoir plus ? alors n'hésitez pas à postuler
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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