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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Je suis François Gaillard, consultant chez Fed Human et je recherche le nouveau gestionnaire de paie (H/F) en CDD (4 mois) pour mon client : groupe de 1200 personnes dans le transport et l'ingénierie, basé à 2 pas de la Gare de Lyon (Paris 12ème)
Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous assurerez les fonctions de gestionnaire de paie.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Vous prenez en charge l'établissement de la paie dans son intégralité pour un portefeuille d'environ 400 paies réparties sur deux sociétés
* Vous réalisez la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur
* Vous contrôlez la fiabilité des données (saisie des éléments variables, arrêts de travail, suivi des compteurs congés, contrôle de la paie ...)
* Vous réalisez les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance...) et veillez au paiement des charges sociales dans les délais impartis
* Vous coordonnez votre activité avec les différents services internes de la société
L'équipe est constituée d'un Responsable de paie, D'un consultant SIRH et de 5 gestionnaire de paie.
Quel est le profil idéal ?
Profil
Vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans un environnement complexe, multi-conventions et multi-sites.
Organisé(é) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel et savez gérer les priorités.
La maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel HR ACCESS sont indispensables à la bonne tenue de votre poste.
Les étapes pour nous rejoindre :
1 seul entretien avec la Responsable Recrutement ainsi que la responsable de paie
Poste ouvert en CDD pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Statut Agent de maîtrise, JRTT (23/an), salaire sur 13 mois, titres restaurant 9EUR, mutuelle familiale, conciergerie médicale, garage à vélos sécurisé, vestiaires et douches pour des activités sportives, et surtout une super équipe !
Rémunération : 35-38Ke hors précarité
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Envie d'évoluer dans le secteur de la mobilité ?
Filiale du Groupe Keolis, nous avons pour mission d'accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au c?ur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables et faciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler pour nous, c'est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui ?uvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline " Déplacez-vous malin ! ".
Implanté dans plus de 245 villes, le groupe se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 236 MEUR.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
